Hledáme kolegu či kolegyni
Hledáme kolegu či kolegyni na pracovní pozici pracovníka / pracovnice v sociálních službách do uvedených služeb organizace Květina, z. s.
Květina, z. s. vyhlašuje v říjnu 2020 výběrové řízení na pracovní pozice do služeb organizace:
Sociální služba: Terénní programy
Název služby: Terénní programy Květina
Pracovní pozice: sociální pracovník / pracovnice (SP) nebo pracovník / pracovnice v sociálních službách (PSS)
Velikost úvazku: až 1,0 na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran možnost prodloužení pracovního poměru
Místo výkonu: zázemí pro pracovníky v Teplicích, jedná se zejména o výkon práce v terénu ve městech Dubí a Teplice
Platové ohodnocení (hrubá mzda na celý úvazek) po absolvování zkušební doby: pro SP cca 28.000,- Kč, pro PSS cca 23.000,- Kč
Základní popis výkonu pracovní pozice:
- realizace přímé práce s klienty / osoby bez přístřeší, osoby ohrožené či žijící v sociálním vyloučení
- vedení jednání se zájemcem o službu
- individuální plánovaní s klienty služby samostatně či pod vedením sociálního pracovníka
- vedení dokumentace
- komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
- zprostředkování dalších služeb
Specifikace požadavků na pracovní pozice – hledáme:
- absolventa vyšší odborné či vysoké školy nebo absolventa rekvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění, který:
- má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet)
- umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení
- má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem
- má aktivní přístup a nadšení pro práci
- má dobré komunikační schopnosti a empatii
- má řidičské oprávnění na osobní automobil
- má zdravou míru tolerance, zodpovědnost – vůči vlastní osobě i klientům služby, zásadovost a spolehlivost
- má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav
- výhodou jsou zkušenosti s obdobnými pracovními činnostmi s dospělými osobami
Nabízíme:
- pracovní uplatnění v neziskové organizaci
- účast na celospolečensky prospěšných projektech
- možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
- osobní a profesionální rozvoj
- adekvátní platové ohodnocení
- motivační osobní ohodnocení dle pracovního výkonu v daném měsíci
- 25 dnů dovolené
- nástup dle vzájemné dohody
Sociální služba: Nízkoprahové denní centrum
Název služby: Nízkoprahové denní centrum Květina
Pracovní pozice: sociální pracovník / pracovnice (SP) nebo pracovník / pracovnice v sociálních službách (PSS)
Velikost úvazku: až 1,0 na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran možnost prodloužení pracovního poměru
Místo výkonu: ambulantní zázemí služby ve městě Teplice
Platové ohodnocení (hrubá mzda na celý úvazek) po absolvování zkušební doby: pro SP cca 28.000,- Kč, pro PSS cca 23.000,- Kč
Popis výkonu pracovní pozice:
- realizace přímé práce s klienty / osoby bez přístřeší, osoby ohrožené či žijící v sociálním vyloučení
- vedení jednání se zájemcem o službu
- individuální plánovaní s klienty služby samostatně či pod vedením sociálního pracovníka
- vedení dokumentace
- komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
- zprostředkování dalších služeb
Specifikace požadavků na pracovní pozice – hledáme:
- absolventa vyšší odborné či vysoké školy nebo absolventa rekvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění, který:
- má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet)
- umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení
- má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem
- má aktivní přístup a nadšení pro práci
- má dobré komunikační schopnosti a empatii
- má zdravou míru tolerance, zodpovědnost – vůči vlastní osobě i klientům služby, zásadovost a spolehlivost
- má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav
- výhodou jsou zkušenosti s obdobnými pracovními činnostmi s dospělými osobami
Nabízíme:
- pracovní uplatnění v neziskové organizaci
- účast na celospolečensky prospěšných projektech
- možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
- osobní a profesionální rozvoj
- adekvátní platové ohodnocení
- motivační osobní ohodnocení dle pracovního výkonu v daném měsíci
- 25 dnů dovolené
- nástup dle vzájemné dohody
Sociální služba: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
Název služby: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Květina
Pracovní pozice: sociální pracovník / pracovnice (SP)
Velikost úvazku: zkrácený úvazek 0,5 na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran možnost prodloužení pracovního poměru a výhledově také možné navýšení úvazku
Místo výkonu: ambulance Dubí, jedná se zejména o výkon práce v terénu v rámci ORP Teplice (prioritně Teplice, Dubí)
Platové ohodnocení (hrubá mzda na celý úvazek) po absolvování zkušební doby: pro SP minimálně 28.000,- Kč
Popis výkonu pracovní pozice:
- realizace přímé práce s klienty / rodiny s dětmi
- vedení jednání se zájemcem o službu
- individuální plánovaní s klienty služby
- vedení dokumentace
- komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
- zprostředkování dalších služeb
Specifikace požadavků na pracovní pozice – hledáme:
- absolventa vyšší odborné či vysoké školy, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění, který:
- má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet)
- umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení
- má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem
- má aktivní přístup a nadšení pro práci
- má dobré komunikační schopnosti a empatii
- má zdravou míru tolerance, zodpovědnost – vůči vlastní osobě i klientům služby, zásadovost a spolehlivost
- má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav
- výhodou jsou zkušenosti s prací s dětmi a rodinami ze sociálně znevýhodňujícího prostředí
Nabízíme:
- pracovní uplatnění v neziskové organizaci
- účast na celospolečensky prospěšných projektech
- možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
- osobní a profesionální rozvoj
- adekvátní platové ohodnocení
- motivační osobní ohodnocení dle pracovního výkonu v daném měsíci
- 25 dnů dovolené
- nástup dle vzájemné dohody
Chcete se stát součástí našeho týmu? Zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis v rozsahu 0,5 – 1 strana formátu A4, vyplněný dotazník uchazeče o zaměstnání (ke stažení na http://oskvetina.cz/vyberove-rizeni) a kontakt alespoň na jednu osobu, jež o Vás může poskytnout reference, na email klaushorcikova@oskvetina.cz.
Další informace k jednotlivým pracovním pozicím Vám poskytne:
Bc. Veronika Klaus Horčíková tel: +420 725 470 979, www.oskvetina.cz
K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.
aktualizováno 04.11. 2020
KE STAŽENÍ: Dotazník uchazeče o zaměstnání